Los 10 principios del Comercio Justo

Los Diez Principios del Comercio Justo

Principio Uno: Creación de Oportunidades para Productores con desventajas

económicas

La reducción de la pobreza mediante el comercio constituye una parte fundamental de los

objetivos de la organización. La organización apoya a los pequeños productores

marginados, ya sean empresas familiares independientes o agrupados en asociaciones o

cooperativas Su objetivo es que puedan pasar de la inseguridad de los ingresos y la pobreza a una auto suficiencia económica y propia. La organización tiene un plan de acción para llevar a cabo esto.

Principio Dos: Transparencia y Responsabilidad

La organización es transparente en su gestión y en sus relaciones comerciales. Es

responsable ante todos sus grupos de interés y respeta la sensibilidad y confidencialidad de la información comercial que le es proporcionada. La organización encuentra medios

apropiados y participativos para involucrar a los empleados, miembros y productores en sus procesos de toma de decisiones. Asegura que la información pertinente sea proporcionada a todos sus socios comerciales. Los canales de comunicación son buenos y abiertos a todos los niveles de la cadena de suministro.

Principio Tres: Prácticas Comerciales Justas

La organización comercializa con preocupación por el bienestar social, económico y

ambiental de los pequeños productores marginados y no maximizan sus ganancias a

expensas de ellos. Es responsable y profesional en el cumplimiento de sus compromisos en una manera puntual. Los proveedores respetan los contratos y entregan los productos a tiempo y con la calidad y especificaciones deseadas.

Los compradores de Comercio Justo, reconocen las desventajas financieras que los

productores y proveedores enfrentan, asegurar que los pedidos sean pagados al recibo de los documentos y de acuerdo con las guías en adjunto. Un pre pago de por lo menos el 50% se hace si así es solicitado

Cuando los proveedores del Comercio Justo del Sur reciben un pre pago de los

compradores, ellos aseguran que este pago sea transferido a los productores o agricultores que hacen o desarrollan sus productos de Comercio Justo.

Los compradores consultan con los proveedores antes de cancelar o rechazar pedidos.

Cuando los pedidos son cancelados por causas ajenas a los productores o proveedores, una compensación adecuada es garantizada por el trabajo ya hecho. Los proveedores y

productores consultan con los compradores si hay un problema con la entrega, y aseguran que una compensación sea proporcionada cuando las cualidades y las cantidades entregadas no coinciden con lo facturado.

La organización mantiene relaciones a largo plazo basadas en la solidaridad, la confianza y el respeto mutuo que contribuyen a la promoción y el crecimiento del Comercio Justo.

Mantiene una comunicación efectiva con sus socios comerciales. Las partes involucradas en la relación comercial buscan aumentar el volumen comercial entre ellas y el valor y la

diversidad de su oferta de productos como un medio de crecimiento del Comercio Justo para los productores con el fin de aumentar sus ingresos. La organización trabaja en

cooperación con las otras Organizaciones de Comercio Justo en el país y evita la

competencia desleal. Se evita duplicar los diseños de patrones de otras organizaciones sin permiso.

Principio Cuatro: Pago de un Precio Justo

Un Precio Justo es aquel que ha sido de mutuo acuerdo por todos a través del diálogo y la

participación, que proporciona un pago justo a los productores y también puede ser

sostenido por el mercado. Cuando las estructuras de precio de Comercio Justo existen,

estos son utilizados como mínimo. Pago justo significa la provisión de una remuneración

socialmente aceptable (en el contexto local) considerado por los propios productores como justos y que tenga en cuenta el principio de igual pago por igual trabajo entre hombres y mujeres. Las organizaciones de Comercio y de Importación de Comercio Justo apoyan el desarrollo de capacidades según sea necesario a los productores, que les permita establecer un precio justo.

Principio Cinco: Asegurar ausencia de Trabajo Infantil y Trabajo forzoso

La organización se adhiere a la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño, y la ley nacional/local sobre el empleo de los niños. La organización asegura que no hay trabajo forzoso en su mano de obra y/o miembros o trabajadores a domicilio.

Las organizaciones que compran productos de Comercio Justo de los grupos de

productores ya sea directamente o a través de intermediarios aseguran que no se utiliza el trabajo forzoso en la producción y los productores cumplen con la Convención de las

Naciones Unidas sobre los Derechos del niño, y la ley nacional/local sobre el empleo de los niños. Cualquier participación de niños en la producción de productos de Comercio Justo (incluyendo el aprendizaje de un arte tradicional o artesanal) es siempre comunicado y monitoreado y no afecta negativamente el bienestar, la seguridad, los requisitos educativos y la necesidad de jugar de los niños.

Principio Seis: Compromiso con la no discriminación, Equidad de Género y libertad

de Asociación (sindical)

La organización no discrimina en la contratación, remuneración, acceso a la capacitación,

promoción, terminación o jubilación por motivos de la raza, casta, origen nacional, religión,

discapacidad, género, orientación sexual, unión de membresia (afiliación sindical), afiliación política. HIV/Sida, estatus o edad. La organización proporciona oportunidades para las mujeres y los hombres a desarrollar sus habilidades y fomenta activamente las solicitudes de las mujeres para puestos de trabajo y para los cargos de liderazgo en la organización. La organización toma en cuenta las necesidades especiales de salud y seguridad de las mujeres embarazas y madres en periodo de lactancia. Las mujeres participan plenamente en las decisiones concernientes al uso de los beneficios resultantes del proceso de producción.

La organización respeta el derecho de todos los empleados a formar asociaciones y

afiliarse a sindicatos de su elección y a negociar colectivamente. Cuando el derecho a

afiliarse a sindicatos y la negociación colectiva está restringido por la ley y/o el medio

ambiente político, la organización permitirá medios de asociación independiente y libre y la negociación para los empleados. La organización asegura que los representantes de los empleados no son objeto de discriminación en el lugar de trabajo

Las organizaciones que trabajan directamente con los productores aseguran que las

mujeres siempre sean retribuidas por su contribución al proceso de producción, y cuando las mujeres hacen el mismo trabajo que los hombres se les paga con la misma tarifa que a los hombres. Las organizaciones también buscan garantizar que, en situaciones de producción donde se valora menos el trabajo femenino que el trabajo de los hombres, el trabajo de las mujeres sean revaloradas para igualar las tarifas de remuneración y a las mujeres se les permita llevar a cabo trabajos de acuerdo a sus capacidades.

Principio Siete: Asegurar buenas condiciones de trabajo

La organización proporciona un entorno de trabajo seguro y saludable para los empleados

y/o miembros. La organización cumple, como mínimo, con las leyes nacionales y locales y

convenios de la OIT sobre salud y seguridad.

Las horas de trabajo y las condiciones para los empleados y/o de los miembros (y cualquier trabajador a domicilio) cumple con las condiciones establecidas por las legislaciones nacionales y locales y los convenios de la OIT.

Las organizaciones de Comercio Justo están conscientes de las condiciones de salud y

seguridad en los grupos de productores de quienes ellos compran. Ellos buscan, de manera permanente, crear conciencia sobre temas de salud y seguridad y mejorar las prácticas de salud y seguridad en los grupos de productores.

Principio Ocho: Facilitar el desarrollo de capacidades

La organización tiene por objeto aumentar los impactos positivos de desarrollo para los

pequeños productores marginados a través del Comercio Justo.

La organización desarrolla las habilidades y capacidades de sus propios empleados o

miembros. Las organizaciones que trabajan directamente con los pequeños productores

desarrollan actividades específicas para ayudar a estos productores a mejorar sus

habilidades de gestión, capacidades de producción y el acceso a los mercados –

locales/regionales/internacionales /de Comercio Justo y los mercados principales, como sea adecuado. Las organizaciones que compran productos de Comercio Justo a través de

intermediarios de Comercio Justo en el Sur asisten a estas organizaciones para desarrollar su capacidad para apoyar a los grupos de productores marginados con quienes trabajan.

Principio Nueve: Promoción del Comercio Justo

La organización crea conciencia sobre el objetivo del Comercio Justo y de la necesidad de

una mayor justicia en el comercio mundial a través del Comercio Justo. Aboga por los

objetivos y las actividades de Comercio Justo de acuerdo con el ámbito de alcance de la

organización. La organización ofrece a sus clientes información sobre sí mismo, los

productos que comercializa, y las organizaciones de productores o socios que hacen o

cosechan los productos. Siempre se utilizan técnicas honestas de publicidad y de

comercialización.

Principio Diez: Respeto con el Medio Ambiente

Las organizaciones que producen productos de Comercio Justo maximizan el uso de

materias primas de fuentes gestionadas en forma sustentable en sus áreas de distribución, comprando a nivel local cuando sea posible. Utilizan las tecnologías de producción que buscan reducir el consumo de energía y en lo posible las tecnologías de uso de energías renovables que reduzcan al mínimo las emisiones de gases de efecto invernadero. Ellos tratan de minimizar el impacto de sus residuos sobre el medio ambiente. Los productores de productos agrícolas de Comercio Justo minimizan sus impactos ambientales, mediante el uso de plaguicidas orgánicos o de bajo uso de pesticidas en los métodos de producción siempre que sea posible.

Los compradores e importadores de productos de Comercio Justo dan prioridad a la

compra de productos elaborados con materias primas que se originan a partir de fuentes

gestionadas sosteniblemente, y tienen el menor impacto global sobre el medio ambiente.

Todas las organizaciones utilizan materiales reciclados o fácilmente biodegradables para el embalaje en la medida de lo posible, y los productos son enviados por mar, siempre que sea posible.

 

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